運(yùn)機(jī)集團(tuán)召開(kāi)《2024年度績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(shū)》簽訂會(huì)議

       2024年4月3日，我公司召開(kāi)《2024年度績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(shū)》簽訂會(huì)議；公司董事長(zhǎng)吳友華，總經(jīng)理吳正華，公司全體中高層干部參加會(huì)議。

---2024年績(jī)效目標(biāo)簽訂---

       吳友華董事長(zhǎng)與公司經(jīng)營(yíng)管理層分別簽訂了《2024年績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

       吳正華總經(jīng)理與公司各高層干部分別簽訂了《2024年績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

       吳友華董事長(zhǎng)就此次會(huì)議發(fā)表了重要講話——《我的人才觀》：

       集團(tuán)成立以來(lái)，始終堅(jiān)持以人為本的理念，視人才為企業(yè)發(fā)展的最重要的資源。人才，是企業(yè)發(fā)展的靈魂！一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，最終取決于人才的競(jìng)爭(zhēng)力。沒(méi)有一支高素質(zhì)、高水平的人才隊(duì)伍，任何企業(yè)都無(wú)法取得長(zhǎng)遠(yuǎn)成功。那么，集團(tuán)員工應(yīng)有什么樣的素養(yǎng)、需要什么樣的干部呢？

       第一，集團(tuán)干部應(yīng)該具備的素養(yǎng)，我將這種素養(yǎng)總結(jié)為“五心”。

       首先，是真心。我們必須以真心對(duì)待每一項(xiàng)工作，以真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)同事和客戶，以真實(shí)的態(tài)度對(duì)待自己。

       其次，是誠(chéng)心。誠(chéng)心是成功的關(guān)鍵之一，我們不僅要對(duì)待工作誠(chéng)心，更要對(duì)待人誠(chéng)心，只有心懷誠(chéng)意才能成就非凡事業(yè)。

       第三，是實(shí)心。實(shí)心是我們的基本素質(zhì)，也是集團(tuán)公司取得成功的重要保障。

       第四，是走心。我們注重工作過(guò)程中的溫度與關(guān)懷，關(guān)心員工、理解需求，讓每一個(gè)人都感受到集團(tuán)公司的溫暖和關(guān)愛(ài)。

       最后，是用心。用心是成功的基石，也是我們的共同追求。用心才能夠成就卓越、創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

       第二，集團(tuán)究竟會(huì)提拔、重用什么樣的干部？我的答案是：正直、激情、自律。

       第一，正直。

       正直是指誠(chéng)實(shí)、廉潔、正直的品質(zhì)。正直是做人根本，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)言行一致，堅(jiān)守誠(chéng)信，贏得信任和尊重。

       第二，激情。

       激情是指對(duì)工作和生活充滿熱情和激情的態(tài)度。激情推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，激發(fā)創(chuàng)新和挑戰(zhàn)精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷前進(jìn)。

       第三，自律。

       自律是指自我控制、自我管理的能力。自律是干部必備素質(zhì)，控制情緒，言行一致，嚴(yán)于律己，贏得尊重。

       “人才是企業(yè)的未來(lái)，事業(yè)因人才而精彩”。我堅(jiān)信只有具備正直、激情和自律的領(lǐng)導(dǎo)者，才能夠成為我們企業(yè)的中流砥柱，才能夠引領(lǐng)我們走向更加輝煌的未來(lái)。因此，我希望每一位同事都能夠以此為標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升自己，發(fā)揮自己的潛力，為集團(tuán)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

       最后，我再次感謝大家的辛勤付出和努力奮斗，是你們的努力才使得集團(tuán)公司得以不斷發(fā)展壯大。

       讓我們攜手并肩，共同努力，創(chuàng)造更加美好的明天！